CSC VLE SOCIETY - CSC NEWS STP

تطبيق VLE Society للهاتف المحمول الذي تم إطلاقه بواسطة CSC Rural Development Society المعروف أيضًا باسم CSC VLE SOCIETY STP لتقديم أحدث أخبار ومساعدة CSC Vle ، ودعم الزملاء CSC Vles. تم تأسيس CSC Vle Society Sitapur في 31/2016 بتوجيه من CSC E Governance Services India Limited ، نيودلهي وفقًا لتوجيهات حكومة الهند. تم إنشاء هذه الجمعية لخدمة كل رجل أعمال نشط على مستوى القرية (VLE) لديه معرف csc في المنطقة.

بعض المعلومات الهامة

تم إنشاء الجمعية للأغراض التالية ومن وجهة نظر تجارية بحتة ، ومن هذا المنطلق فإن فائدة عضو VLE هي الغرض الخالص للمجتمع.

أهداف مجتمع VLE

1. توريد السلع والخدمات التي طلبتها VLE.

2. خدمات التدريب والدعم لـ Vle

3. إنشاء مستودعات وشبكات توزيع لتقديم السلع والخدمات لأصحاب المشاريع على مستوى القرية (VLE) المسجلين والمعتمدين من قبل CSC SPV.

4. شراء وتخزين البضائع بشكل صحيح في المستودعات وغيرها من مراكز التوزيع التي حددتها المنظمة في مكان تقديم الخدمة إلى vle في المنطقة.

5. تسليم البضائع إلى VLE وفقًا للشروط المنصوص عليها في الاتفاقية بين الجمعية و VLE.

6. اتخاذ إجراء بشأن جمع وشراء وتوزيع أي عنصر غذائي نباتي.

7. ضمان سلامة جميع البضائع المخزنة في التخزين والتأمين المناسب لعبورها.

8. سيكون المجتمع هو الرابط الرئيسي بين CSC SPV و VLE وشركات التوريد.

9. تشجيع البيع بالتجزئة. تنفيذ خطة من خلال توفير الخيارات الإعلانية اللازمة.

10. إنشاء وحدات إنتاجية لتسهيل عمليات التعبئة والتكرير والأنشطة ذات الصلة.

11. إنشاء مركز اتصال لمساعدة VLE / الأعضاء في تسهيل تنفيذ أهداف الجمعية.

12. استمرار خدمة وصيانة شبكات الاتصالات.

13. إنشاء محطات إذاعية مجتمعية لتلبية احتياجات الأعضاء والموظفين والعملاء.

14. تشغيل مركز خدمة لمقدمي خدمات أجهزة كمبيوتر السيارات

15. إنشاء مركز مهارات لأدوار وظيفية مختلفة.

16. إنشاء أكاديمية رياضية وتنفيذ أنواع مختلفة من الرياضات مثل الدوريات.

17. إنشاء مراكز تشخيص للفحوصات الصحية المختلفة.

18. إنشاء المحتوى المستمر وأنشطة التوزيع. لتجنيد وحماية القوى العاملة القادرة والماهرة.

19. إجراء المعسكرات المختلفة والدورات التدريبية لبناء مهارات تنظيم المشاريع في VLE.

20. إنشاء مراكز تشغيل على مستوى المقاطعات وتوفير فرص عمل للعاطلين عن العمل.

21. يجب تنفيذ أنشطة الرفاه خاصة للأعضاء والموظفين لتعزيز إصلاحاتهم الأخلاقية والتعليمية والمادية.

22. تنفيذ الأنشطة المختلفة للتعاون المتبادل من قبل الأعضاء.

23. القيام بجميع الأشياء ذات الصلة وذات الصلة بالحصول على العناصر المذكورة أعلاه.

24. المشاركة في تنظيم المعسكرات المساندة في حالة حدوث أي كارثة طبيعية.

25. استمرار أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات كما يتم الإخطار بها وتعديلها من وقت لآخر بموجب المادة 135 من قانون الشركات لعام 2013 وقواعد الشركات (سياسة المسؤولية الاجتماعية للشركات) لعام 2014.

26. قبول المدفوعات من الشركات لتنفيذ الأنشطة المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية للشركات.

27. للقيام بأعمال إدخال البيانات لمختلف الإدارات الإدارية على مستوى المنطقة من خلال VLE

28. خلق فرص عمل لـ VLE من خلال ترويج ونشر مخططات ساركاري.